恭喜华为销售的地位提高了很多，华为以1227亿排名第44位华为最高价位手机 。
可有几事不清楚华为最高价位手机 ，
第一华为的销售这么好，按理招聘应该如火如荼，像去年华为为了完成招聘指标，到处挖人，只要是与计算机沾边的，都要华为最高价位手机 。今年却为什么突然各个部门搞起来末尾了；招聘也停止了，公司给员工开始配股，有些人靠贷款购买股票。
第二在大好的销售额的情况下，公司应好好激励员工继续奋斗才是华为最高价位手机 。可怎么解释像华为年终奖一直拖，周末加班去年有加班费今年突然没有加班工资扥等。
第三，销售额这么好，可我所在的核心网，无线并不是每一个人都很忙，很多因去年招的人过多，导致闲人多华为最高价位手机 。只有个别部门确实忙。
第四，今年销售额很好，但为什么市场人员，开始很多人被调回总部或者末尾了，或者进入缓冲池里华为最高价位手机 。
从上种种迹象看，华为虽销售额很高，但如果运营商如果因经济不好，不能一时回款，而华为每月员工工资必须发，对于企业运作，没有足够的现金流，会华为的狼性指标吧华为拖进深渊华为最高价位手机 。
在目前经济情况下，其他爱立信等企业由于是上市公司，需要透明财经，对股民负责，所以基本采取保守的扩展销售策略华为最高价位手机 。
可化为却反其道而为之，希望像2000年时，逆市而上华为最高价位手机 。但那时与现在，天时，地利等竟时过境迁了。
2000年，网络泡沫，但整体经济没滑坡，那时的华为员工确实单纯，敬业，能留在华为的的人都是很忠于华为的华为最高价位手机 。那时管理很人性的。销售额高，回款多。
2009年，经济不好，是整体不好华为最高价位手机 。现在的华为管理趋向于指标，冷漠，很多仍在华为的人，多数是混，不是忠于华为的。销售额搞，但经济整体不好，所以断定回款少，华为资金流必然不足。
对于华为销售额，如果明年经济继续不好，如果华为仍继续保持较高的增长，相信华为的日子不好过华为最高价位手机 。一旦资金流出现严重赤字，一旦员工工资少了（华为很多人现在都是为了待遇勤奋加班着，一旦少，肯定继续待下去），不按时发，就可以把华为推向了深渊。
